二十屆中央紀委四次全會指出，切實督促職能部門履行監管責任。堅持管行業管業務必須強監管，堅決糾治監管缺失缺位、管黨治黨乏力問題，防止以紀委監督代替部門監管。各地紀檢監察機關聚焦職能部門履職情況強化監督，堅決懲治懶政怠政、失職瀆職行為，推動職能部門履職盡責。

　　著力壓實監管責任

　　紀委監委的職責定位是“監督的再監督”，在于推動職能部門依法依規履行其法定監管職責，形成各司其職、層層負責的治理閉環。實踐中，若紀檢監察機關越俎代庖，直接介入本應由行業主管部門負責的具體監管事務，不僅會偏離主責主業，亦可能導致監管部門產生依賴心理，弱化其主動作為的內生動力，形成“監督替代”下的監管惰性。因此，必須將監督靶向聚焦于職能部門是否履職、如何履職、履職效果等，通過精準科學的問責、對癥施治的紀檢監察建議，推動其扛起監管責任，保障監管責任不空轉、不走樣，實現監督與監管同頻共振。

　　（甘肅省金昌市紀委監委 韓海軍）

　　明責督責問責同向發力

　　督促職能部門履行監管責任，是推動完善黨和國家監督體系的重要組成部分，也是貫通各類監督、提升治理效能的重要環節。紀檢監察機關要盯責任保落實、盯問題糾偏差、盯短板促整改，推動職能部門將監管責任落實到位。明責定責是前提。落實“管行業管業務必須強監管”要求，推動職能部門健全監管清單、責任清單，從源頭上厘清權責邊界。常態督責是支撐。綜合運用列席會議、約談提醒等方式，常態化開展監督檢查，及時發現并糾治履職偏差，持續傳導壓力、壓實責任。精準問責是抓手。對監管缺位、錯位、乏力等問題，堅持精準規范審慎問責，以嚴肅問責倒逼職能部門責任落實。

　　（江蘇淮安工業園區紀檢監察工委 張艷）

　　聚焦群眾訴求 督促履職盡責

　　職能部門干得好不好，群眾最有發言權。紀檢監察機關要聚焦職能部門的重點工作，構建“群眾點題、部門答題、紀委監督”工作機制，暢通群眾訴求渠道，及時將“點題”形成的事項清單移交并督促職能部門主動認領、限期辦結、及時反饋。要注意跟蹤問題辦理進度，通過約談提醒、發函督辦、現場檢查等方式督促職能部門履職盡責，對敷衍了事的嚴肅追責問責，強力糾治行業亂象和不正之風，推動職能部門工作思路由“被動受理”向“主動作為”轉變，牢牢把行業監管的主體責任扛在肩上，用更扎實的工作成效回應群眾新期待。

　　（云南省昆明市盤龍區紀委監委 羅婷婷）

　　《中國紀檢監察報》2025年12月2日第3版